Jobcenter, Bremen, Arbeitslosengeld, Arbeitslosengeld 2, Alg, Alg 2, Hartz IV, Hartz 4, Antrag, Formular, Agentur für Arbeit

Zentrale Rufnummer:
+49 (0) 421/5660-0
Montag - Freitag von 8:00-18:00 Uhr zum Ortstarif
Sie sind hier:   Integration / Arbeitgeber / Förderungsmöglichkeiten für Arbeitgeber

Förderungsmöglichkeiten für Arbeitgeber

Das Jobcenter Bremen bietet Arbeitgebern umfassende Fördermöglichkeiten zur Einstellung, Ausbildung und Weiterbildung.

 

Kontakt

Sie sind interessiert? Wir helfen Ihnen gern weiter! Sprechen Sie mit dem gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Bremen-Bremerhaven und des Jobcenters Bremen. Wir beantworten Ihre Fragen in einem persönlichen Gespräch.

Service-Rufnummer für Arbeitgeber: 0800 / 4 5555 20 (Mo - Fr 8-18 Uhr gebührenfrei)

 

Eingliederungszuschuss (EGZ)

Nach §§ 88 ff. SGB III können Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber zur Eingliederung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern Zuschüsse zu den Arbeitsentgelten erhalten, wenn deren Vermittlung wegen in der Person liegender Umstände erschwert ist. Die Förderdauer und Förderhöhe richten sich nach dem Umfang einer Minderleistung der Arbeitnehmerin oder des Arbeitnehmers und nach den jeweiligen Eingliederungserfordernissen.

Flyer "Eingliederungszuschuss"

 

Weiterbildung von Beschäftigten

Das Jobcenter unterstützt die Weiterbildung Ihrer Beschäftigten. Es geht um Weiterbildungen, die im Rahmen des bestehenden Arbeitsverhältnisses unter Fortzahlung des Arbeitsentgeltes durchgeführt werden.

Flyer "Beschäftigen und Qualifizieren"

 

Initiative Zukunftsstarter

Der demographische Wandel sorgt schon heute dafür, dass Betriebe ihre offenen Stellen für Fachkräfte nicht so schnell besetzen können. Arbeitgeber müssen daher in Hinblick auf die Fachkräftesicherung mittel- und langfristig vorplanen. Gleichzeitig betreut das Jobcenter Bremen viele junge Menschen im Alter von 25-35 Jahren, die keine abgeschlossene Berufsausbildung haben. Das Jobcenter ermöglicht Ihnen im Rahmen der Initiative Zukunftsstarter im Rahmen von (betrieblichen) Umschulungen diesen nachzuholen. Für Betriebe ist dies eine Möglichkeit ihre Fachkräfte selbst auszubilden.

Flyer "Erstausbildung junger Erwachsener"

 

AzubiPLUS

AzubiPLUS ist ein Zuschuss zur Einstellung von benachteiligten bzw. von zusätzlich eingestellten Jugendlichen in betriebliche Ausbildung. Der Zuschuss richtet sich an kleine und mittelständische Unternehmen mit höchstens 500 Beschäftigten. Über dieses Programm erhalten Sie als Arbeitgeber attraktive Förderungen, geben jungen Menschen eine Chance auf einen Start in eine berufliche Zukunft und sichern ihre Nachwuchskräfte. Gefördert wird die Einstellung von benachteiligten Jugendlichen.

Flyer "AzubiPLUS - Zuschuss für die Einstellung von Jugendlichen in betriebliche Ausbildung"

 

Arbeitsverhältnisse auf Probe

Jobcenter-Kundinnen und -Kunden können was. Geben Sie ihnen eine Chance! Für die Dauer eines Probearbeitsverhältnisses von drei Monaten gewährt das Jobcenter Bremen 100 % Lohnkostenzuschuss und einen Zuschuss von 20 % zur Gesamtsozialversicherung für Bewerberinnen und Bewerber, die 2 Jahre oder länger arbeitslos sind.

Flyer "Arbeitsverhältnis auf Probe"

 

Umwandlungsbonus

Sie unterstützen den Sprung Ihrer Minijobberin/ Ihres Minijobbers in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung und decken so Ihren Personalbedarf, binden gute Mitarbeitende und sparen sich eine umfangreiche Einarbeitung. Wir unterstützen Sie durch die Zahlung eines Umwandlungsbonus.

Flyer "Umwandlungsbonus"

 

 

Perspektive Arbeit (LAZLO)

Zur nachhaltigen Bekämpfung der verfestigten Langzeitarbeitslosigkeit von Bezieherinnen und Beziehern von Arbeitslosengeld II setzt das Land Bremen in Kooperation mit den Jobcentern Bremen und Bremerhaven das Landesprogramm „Perspektive Arbeit“ (LAZLO) bis zum 31.12.2018 um.

Ziel des Programms ist es, langzeitarbeitslose Menschen mit SGB II Bezug an den allgemeinen Arbeitsmarkt heranzuführen und mittelfristig eine Arbeitsmarktperspektive für die Betroffenen zu schaffen. Dabei soll gleichzeitig ein öffentlicher Mehrwert geschaffen werden. Die Förderung ermöglicht damit für langzeitarbeitslose erwerbsfähige Leistungsberechtigte sowohl eine soziale Teilhabe als auch einen Übergang in Beschäftigung.

Hierfür stehen in Bremen zwei Fördermöglichkeiten zur Verfügung: die Förderung von Arbeitsverhältnissen (FAV) nach §16e SGB II sowie die Freie Förderung nach §16f SGB II.

 

1. Förderung von Arbeitsverhältnissen (FAV) nach §16e SGB II:

  • Stellenangebote / Arbeitsplatzbeschreibungen müssen durch die Arbeitgeber beim Arbeitgeber-Träger Team 470 eingereicht werden
  • bis zu 75% Förderung möglich
  • sozialversicherungspflichtig (mit Ausnahme der Arbeitslosenversicherung)

 

Aufgaben-/ Arbeitsplatzbeschreibung FAV nach §16e SGB II

 

2. Freie Förderung nach § 16f SGB II:

  • Arbeitsplätze müssen zusätzlich und wettbewerbsneutral sein sowie im öffentlichen Interesse liegen.
  • Förderung bis zu 100% möglich
  • sozialversicherungspflichtig (auch zur Arbeitslosenversicherung)
  • 3-Monats-Frist zur Erst- bzw. Nachbesetzung

 

Präsentation LAZLO

Merkzettel LAZLO

Antrag LAZLO

Besserstellungsverbot

Stellenbeschreibung LAZLO

 

Zuständigkeiten für LAZLO im Jobcenter Bremen:

Projektkoordination Teamleitung 472: Susanne Ploog, Tel. 178-1337

Fragen zu § 16e SGB II: Frau Susanne Czyborra, Team 470, Tel. 178-2733

Fragen zu § 16f SGB II: Herr Holger Sauvage, Team 472, Tel. 178-2412 und

                                         Herr Frank Rosemeier, Team 472, Tel. 178-1388

 

Allgemeine Fragen zum Landesprogramm „LAZLO“ bitte per Email an:

_BA-Jobcenter Bremen-Maßnahmemanagement-Team472